Казахстанские ВУЗы выпускают не нужных юристов

Казахстанские ВУЗы выпускают не нужных юристов, Новости образования Казахстана

28 сентября 2012 года служба исследований HeadHunter (hh.kz) опубликовала обзор аналитических исследований на рынке труда в юридической сфере. По результатам исследования можно резюмировать, что на сегодняшний день рынок специалистов в области юриспруденции перенасыщен и присутствует огромная конкуренция, если оперировать сугубо экономической терминологией – кризис перепроизводства специалистов с высшим юридическим образованием.

С начала 2012 года на портале hh.kz было размещено 1635 вакансий и 8784 резюме соискателей юридических специализаций. То есть в среднем на одну вакансию претендовали 5-6 человек. При этом, самое щедрое вознаграждение предлагалось в Алматы кандидатам на позицию «Юрист по слиянию и поглощению в инвестиционный холдинг» - до $6 тыс в месяц и бонусы. Обязательным требованиям являлся опыт работы не менее пяти лет в компаниях «большой четверки». Вакансия была опубликована агентством по подбору персонала. Минимальное зарплатное предложение было представлено банком в Алматы на должность «специалиста департамента комплайенс-контроля» - до 70 тыс тенге в месяц. Рассматривались, в том числе кандидаты, не имеющие опыта работы, но с хорошим уровнем владения английским языком («не ниже upper-intermediate»).

Среди кандидатов отечественного рынка труда юристов-женщин чуть больше, чем мужчин; преобладают специалисты в возрасте 36-45 лет; у 95% - высшее образование; треть свободно владеют английским языком; у половины специалистов опыт работы от одного до трех лет; самые часто ожидаемые заработные платы юристов колеблются в пределах 100-250 тысяч тенге в месяц.

Источник: Total.kz