Как найти работу после окончания университета?

Как найти работу после окончания университета?, Работа

Пока абитуриенты, сдавшие ЕНТ, думают, куда пойти учиться, сотни тысяч выпускников вузов решают, как заработать на жизнь после университета. Работу по специальности находят лишь единицы. Между тем, университеты рапортуют о практически стопроцентном трудоустройстве. Оказывается, перед тем как выдать диплом, во многих вузах требуют справку, что выпускник уже нашел себе работу!

Азамат Мадгул сегодня - востребованный шоумен, артист и певец, а по образованию - геодезист-картограф. Но интерес к профессии потерял ещё в студенческие годы. На работу по специальности сначала не брали - опыта не было. Потом пропало и желание. Себя нашел в шоу-бизнесе.

Азамат Мадгул, житель г. Алматы:

- Стипендия у нас была на первом курсе 2200 тенге, хлеб стоил 30 тенге. Кушать-то охота. Не все время же есть макароны с картошкой. Охота и девушку в кафе сводить. Я думаю, а почему нет? Посмотрел на ребят, которые поют и зарабатывают деньги. А чем я хуже их?

С проблемой трудоустройства ежегодно сталкиваются более 150 тысяч выпускников. Но причина вовсе не в дефиците вакансий. К примеру, объявление: требуется бухгалтер, стаж - 3 года. Или другое: ищем менеджера по продажам, опыт работы - не менее пяти лет. Но вопрос, где взять этот опыт студентам, остается открытым.

В Центрах занятости населения молодым специалистам предлагают пойти на послевузовскую практику, её даже оплачивают - целых 28 тысяч тенге в месяц! Правда, участвовать в госпрограмме можно только по месту прописки. Да и количество мест ограничено. К примеру, в Алматы за год таким образом трудоустроят только двести выпускников.

Карлыга Усманова, начальник отдела профессиональной подготовки и работы с молодежью ЦЗН г. Алматы:

- Государство на данном этапе пока что помогает в течение шести месяцев. В дальнейшем, например, после окончания вот этой молодежной практики, если этот выпускник себя хорошо показал, работодатель может к себе оставить на постоянное место работы или дать рекомендательное письмо.

Если верить отчетам университетов, статистика только радует - работу находят почти 100% выпускников! Мол, даже справки о трудоустройстве есть. Сами студенты рассказывают: в вузах им ставят ультиматум: нет справки - нет диплома. Документ приходится покупать. Тем временем самыми популярными среди абитуриентов по-прежнему остаются экономические, юридические и финансовые специальности. Также в моде языки и международные отношения. И это несмотря на то, что таких специалистов в Казахстане уже более чем достаточно. А вот не хватает работников по-прежнему в медицинской и технической сферах.

Ирина Попова

Источник: Сайт Телевизионного канала «КТК»

Комментарии

Аватар пользователя Политкорректный

Знаем мы этих шоуменов. Весь универ в КВНах и прочих шнягах просидят... такие геодезисты пусть идут лесом. Паша Воля вон вообще учитель. 

На эту ситуацию у меня мнение двоякое. С одной стороны, да, государство должно обеспечивать выпускников вузов работой. Хотя бы для того, чтобы гранты просто так не пропадали. Да и проблема с требованием опыта работы действильно есть.

С другой стороны случай из жизни. Мой родной брат, которым я очень сильно горжусь учился по специальности Х. Хорошо учился, реально вникая в курс дела, а не просто прибывал, ради галочки. Проблему требования опыта решилась так: сначала он устроился на стажировку на месяц-другой, хорошо себя там зарекомендовал и устроился на спецу, ниже статусом(честно говоря, спеца колледжсовская), проработал два года и таки взял повышение до своей спецы. И это и есть профит, в самом деле.

А теперь по полочкам:

1. С их группы устроился по спеце только он. С похожей группы - только двое его друзей. А все потому, что реально интересовались темой. И слава богу, что остальные не устроились, ибо такие специалисты никому даром не нужны.

2. Молодежь хочет все сразу и много. Никаких слов про стажировки, не хотят набираться опыта. Я уже не говорю насчет летних школ в microsoft, intel, yandex и т.д.