трудоустройство

Дуальная система как вызов безработице

26 апреля 2013 года в городе Темиртау Министерство образования и науки Республики Казахстан совместно с акиматом Карагандинской области провело Второй Темиртауский форум «Опыт работы по внедрению дуальной системы в техническом и профессиональном образовании».

Отрадно, что решения и рекомендации Первого Темиртауского форума по внедрению дуальной системы обучения в течение года уже были внедрены на практике. Так, более 100 организациями и предприятиями Казахстана уже внедрены элементы дуального обучения в таких отраслях, как металлургия, машиностроение, нефтегазовое, химическое...Продолжение...

Выпускники колледжа города Аксу боролись за звание «Лучший электросварщик-2013»

Восемь выпускников колледжа № 3 города Аксу (Павлодарская область) приняли участие в борьбе за титул «Лучший электросварщик-2013».

Главный приз для победителя - первоочередное трудоустройство в АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», сообщила пресс-служба «ЕЭК».

Юноши прошли тестирование на знание теории и продемонстрировали в технической мастерской практические навыки.

«Колледж готовит для нас кадры уже более 40 лет, требования остаются прежними - профессионализм, - отметил заместитель главного инженера Аксуской ТЭС (АО «ЕЭК») Негмат Женаев. - Сегодняшние...Продолжение...

В школы Павлодарской области распределили 547 новоиспеченных педагогов

19 апреля 2013 года в Павлодаре состоялось распределение выпускников, которые закончат университеты, институты и колледжи области по педагогическим специальностям в этом году.

По решению комиссии, в которую вошли представители вузов, отделов образования городов и районов, в школы области направлено 547 молодых учителей, из них в сельские учебные заведения - 413 человек, 75 процентов от общего числа.

Все молодые специалисты, которые приедут работать в села, обеспечиваются арендным или служебным жильём и учебной нагрузкой. Желающие могут воспользоваться «социальным пакетом» -...Продолжение...

МОН РК предложило схему обеспечения регионов квалифицированными специалистами

16 апреля 2013 года Министерство образования и науки РК предложило схему обеспечения регионов квалифицированными специалистами в соответствии с потребностью экономики.

«Министерство регионального развития совместно с местными исполнительными органами ежегодно будут формировать целевую заявку региона по потребности в специалистах. Наше министерство выступит координатором их программно-целевой подготовки с возращением в свой регион», - сообщил сегодня на заседании Правительства министр образования и науки Бакытжан Жумагулов.

По его словам, в связи с этим целесообразно заключить...Продолжение...

При обновлении руководящего состава «Самрук-Казына» особое внимание будет обращено на «болашаковцев» - Шукеев

16 апреля 2013 года премьер-министр Серик Ахметов, в ходе заседания правительства, дал поручение Министерству образования и науки принять необходимые меры по трудоустройству выпускников программы «Болашак».

«Поручаю Министерству образования и науки совместно с государственными органами принять меры по трудоустройству выпускников программы «Болашак». Центральным и местным исполнительным органам - планировать подготовку кадров за рубежом с учетом реальных потребностей рынка труда и приоритетов развития экономики на перспективу. Канцелярии Премьер-министра оформить соответствующий...Продолжение...

Около 400 студентов, прошедших дуальное обучение, станут сотрудниками компаний ФНБ «Самрук-Казына» - У. Шукеев

Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына реализует программу дуального обучения. Об этом 16 апреля 2013 года сообщил председатель правления фонда Умирзак Шукеев в ходе заседания Правительства.

«Около 400 студентов по данной программе прошли обучение в наших компаниях, поработали там и готовятся стать сотрудниками компаний фонда», - уточнил У. Шукеев

По его словам, с сентября текущего года фонд планирует довести их количество до тысячи человек.

Источник inform.kzПродолжение...

Впервые в стране открылись курсы по программе «Международный инженер-сварщик IWE»

В апреле 2013 года на базе Казахстанского института сварки при Карагандинском государственном техническом университете (КарГТУ) впервые в стране открылись курсы по программе «Международный инженер-сварщик IWE».

«Международный проект реализуется в соответствии с поручениями Главы государства по вхождению Казахстана во всемирный представительный орган - Международный институт сварки, данном на 22-м пленарном заседании Совета иностранных инвесторов, а также по модернизации системы профессионально-технического образования РК, данном в Послании народу Казахстана 2012 года», - отмечают в...Продолжение...

Опубликованы не востребованные специальности

13 марта 2013 года городское управление по вопросам молодежной политики совместно с рекрутинговым агентством «Elite» и газетой «Срочно требуется» опубликовали результаты исследования молодежного рынка труда. Эксперты определили специальности, пользующиеся наибольшим и наименьшим спросом у работодателей.

«На сегодняшний день самыми востребованными специалистами являются: специалисты по продажам, программисты, системные администраторы, специалисты по работе в интернете, бухгалтеры, аудиторы, инженеры телекоммуникаций маркетологи, специалисты в сфере рекламы, аналитики, проектировщики...Продолжение...

Студенты Актюбинского сельхозколледжа будут проходить практику на реальном производстве

12 марта 2013 года в Актюбинском областном акимате состоялось подписание меморандума о сотрудничестве и взаимопонимании в сфере профессионального образования и подготовки кадров между крупными сельхозпроизводителями области, управлением образования и сельскохозяйственным колледжем.

Меморандум предусматривает, что учащиеся сельскохозяйственного колледжа будут учиться по дуальной системе - обучаясь теории в колледже и проходя практику на реальном производстве, а в будущем смогут трудоустроиться на данных предприятиях.

Меморандум подписали представители 6 крупных предприятий -...Продолжение...

Состояние рынка труда Казахстана - дефицит кадров

Международная рекрутинговая компания «Форсаж» оценила состояние рынка труда в регионах Казахстана.

Согласно итогам исследований, практически все отрасли испытывают острый дефицит кадров, усугубляемый миграцией населения, минимальным уровнем лояльности персонала и недостатком современного образования.

Основной тренд рынка труда на протяжении длительного времени - нехватка персонала нужной квалификации. Т.к. производственные мощности сосредоточены в регионах, в первую очередь наблюдается дефицит технических сотрудников. Для модернизации производства, установки новых...Продолжение...